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  • 工作性质:全职
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:五年以上
  • 专业要求:不限
  • 外语要求:不限
  • 工资待遇: 5000~10000 元/月
  • 职称要求:不限
  • 招聘人数:3人
  • 招聘日期:2018-08-21 ~ 2019-08-21
岗位职责: 、掌握当地市场的竞争和消费习惯,及是向总部反应掌握的情况。 3、进行门店运营分析,提出有助于完成销售目标的建设性意见。 4、总结门店销售情况,及时提供门店赢利分析。 5、主持门店的例会,并对店员进行培训与辅导。 6、制定培训计划,并对店员进行培训与辅导。 7、监督店员日常工作纪律,对违反有关规范的人员进行处理。 8、对店员进行业绩评估和考核。 9、监督管理产品陈列、物品摆放、店面卫生、人员形象、POP布置等方面的形象维护工作。 10、负责门店固定资产和设备的日常维护与保养,保证设备的正常运行。 11、做好门店的安全、卫生管理工作,处理营业现场遇到的特殊情况。 12、处理顾客的现场或电话投诉与抱怨,对需要协调处理的投诉事件及时通知总部相关负责人。 13、配合公司开展各种营销活动,提升品牌的知名度和美誉度。 任职要求: 1、大专以上学历,旅游管理专业优先,5年以上旅游行业工作经验; 2、相貌端正,形象气质佳; 3、普通话标准,良好的语言表达、工作处理能力; 4、较强的学习能力、沟通能力和团队合作能力,愿意与公司共同成长; 5、熟悉出境国内旅游市场,有客户资源积累、特殊渠道及关系者优先录用。

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公司成立于2001年10月,17年来致力于国内、出入境旅游业务。

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